lunes, 6 de noviembre de 2017

ELEMENTOS CORPORATIVOS DE UNA EMPRESA

 1-Que es un logo y de dos ejemplos
 ®//Un logotipo es la parte gráfica de una empresa, para que un producto o proyecto se reconozca



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2-que es una razón social y de dos ejemplos
®//La razón social es con la que la empresa es reconocida legalmente,es el nombre oficial de una empresa

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3-Que es un lema y de dos ejemplos
®//Un lema es un término de mercadeo usado para describir tu negocio en términos esenciales. Es una afirmación breve sobre tu compañía.El lema de tu compañía debería reflejar lo que haces y cómo eres diferente a otras compañías en tu industria

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4-Que es la misión y como se hace, realiza la misión personal 
®// La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define- lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa
- lo que pretende hacer-el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas. Una exposición de la misma a menudo es útil para ponderar el negocio en el cual se encuentra la compañía y las necesidades de los clientes a quienes trata de servirPreguntas frecuentes para elaborar la Misión:-¿Quiénes somos?-¿Qué buscamos?-¿Qué hacemos?-¿Dónde lo hacemos?-¿Por qué lo hacemos?-¿Para quién trabajamos?

misión personal: darle bienestar, protección y una buena atención medica a cualquier animal que la necesite

5-Que es una visión y como se hace. Realizar una visión personal
®// La visión se define como el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones estratégicas de crecimiento junto a las de competitividad, el simple hecho de establecer con claridad lo que está haciendo el día de hoy no dice nada del futuro de la compañía, ni incorpora el sentido de un cambio necesario y de una dirección a largo plazo. Hay un imperativo administrativo todavía mayor, el de considerar qué deberá hacer la compañía para satisfacer las necesidades de sus clientes el día de mañana y cómo deberá evolucionar la configuración de negocios para que pueda crecer y prosperar. Por consiguiente, los administradores están obligados a ver más allá del negocio actual y pensar estratégica mente en el impacto de las nuevas tecnologías, de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes, de la aparición de nuevas condiciones del mercado y competitivas, etc... Deben hacer algunas consideraciones fundamentales acerca de hacia dónde quieren llevar a la compañía y desarrollar una visión de la clase de empresa en la cual creen que se debe convertirEn síntesis, la visión es una exposición clara que indica hacia dónde se dirige la empresa a largo plazo y en qué se deberá convertir, tomando en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías, de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes, de la aparición de nuevas condiciones del mercado, etc.Preguntas frecuentes para elaborar la Visión:-¿Cuál es la imagen deseada de nuestro negocio?-¿Cómo seremos en el futuro?¿Qué haremos en el futuro?-¿Qué actividades desarrollaremos en el futuro?
visión personal: en el 2022 terminar mis estudios y montar una veterinaria donde pueda darle atención medica a cualquier animal necesitado, recoger animales callejeros darle vivienda comida y arreglarlos para que puedan adoptarlos y darle una familia

6-
Qué es una minuta de constitución de una empresa y dé un ejemplo.®// Es un documento elaborado por un abogado que contiene el acto de constitución de empresa (llamado ‘contrato’), que debe presentarse ante un notario para su elevación ante escritura pública. La minuta contiene la descripción de la actividad económica que se realizará. También debe especificar el aporte que hará el dueño o cada socio del negocio. Asimismo, debe de señalar cuándo se iniciarán las actividades, el domicilio comercial y el tiempo de duración de la empresa.

Hay 10 modelos, dependiendo del tipo de empresa:

1. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL)
Bienes No Dinerarios
2. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL)
Bienes Dinerarios
3. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SRL)
Bienes No Dinerarios
4. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SRL)
Aporte Dinerario (Efectivo)
5. Sociedad Anónima (SA)
Aporte No Dinerario (Bienes Muebles)
6. Sociedad Anónima (SA)
Aporte Dinerario (Efectivo)
7. Sociedad Anónima Cerrada (SAC)
Con Directorio con Aporte Dinerario (Efectivo)
8. Sociedad Anónima Cerrada (SAC)
Con Directorio en bienes No Dinerarios
9. Sociedad Anónima Cerrada (SAC)
Sin Directorio en bienes No Dinerarios
10. Sociedad Anónima Cerrada (SAC)
Sin Directorio con Aporte Dinerario (Efectivo)
Requisitos para la elaboración de una minuta- La Reserva del Nombre en Registros Públicos Permite comprobar que no existen otras empresas con nombre similar ó igual inscritas en el registro. A) Búsqueda de índices. B) Reserva de preferencia- Presentación de los Documentos Personales Copia simple de DNI vigente del titular o de los socios.-  Descripción de la Actividad Económica Redactarlo en un documento y firmarlo por las partes interesadas.- Capital de la Empresa Indicar el aporte del titular ó de los socios para la constitución de empresas.- Estatuto Adjunta el Estatuto que regirá a la empresa: régimen del directorio, la gerencia, la junta general, los deberes y derechos de los socios ó accionistas, etc.

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6 computadoras de última generación de valor de mercado s/. 10,000.00 (diezmil y 00/100 nuevos soles)
Cuarto
.- la sociedad se regirá por estatuto siguiente y en todo lo no previstopor este, se estará a lo dispuesto por la ley general de sociedades - ley 26887
que en adelante se le denominara “la ley”.
Estatuto
Articulo 1°.-
 denominación - duración - domicilio: la sociedad se denomina:
Metrados SLUG sociedad anónima cerrada
, pudiendo usar laabreviatura
SLUG
sac
. tiene una duración indeterminada; inicia susoperaciones en la fecha de este pacto social y adquiere personalidad jurídicadesde su inscripción en el registro. su domicilio es la provincia de limadepartamento de lima; pudiendo establecer sucursales u oficinas en cualquierlugar del país o en el extranjero.
Articulo 2°.-
 objeto social, la sociedad tiene por objeto dedicarse a: laactividad de metrados en general, edificaciones, puentes, represas, y de todolo relacionado con las obras civiles. Para cumplir dicho objeto podrá realizartodos aquellos actos y contratos que sean lícitos, sin restricción alguna.
Articulo 3º.-
 capital social: el monto del capital social es de s/. 20,000(veinte mil y 00/100 nuevos soles) representado por 20,000acciones nominativas de un valor nominal de s/. 1.00 (un y 00/100nuevos soles) cada una. el capital social se encuentra totalmente suscrito ypagado.
Articulo 4°.-
 transferencia y adquisición de acciones: los otorgantes acuerdansuprimir el derecho de preferencia para la adquisición de acciones,conforme a
lo previsto en el último párrafo del
artículo 237º de la
“ley”.
Articulo 5°.-
 órganos de la sociedad: la sociedad que se constituye tiene lossiguientes órganos: a) la junta general de accionistas; y, b) la gerencia
lasociedad no tendrá directorio.
Articulo 6º.-
 junta general de accionistas: la junta general de accionistas esel órgano supremo de la sociedad. Los accionistas constituidos en juntageneral debidamente convocadas, y con el quórum correspondiente, deciden
por la mayoría que establece la “ley” los
 asuntos propios de su competencia.Todos los accionistas incluso los disidentes y los que no hubieran participadoen la reunión, están sometidos a los acuerdos adoptados por la juntageneral.la convocatoria a junta de accionistas se sujeta a lo dispuesto enel
artículo 245º de
la “ley”.
 El accionista podrá hacerse representar en lasreuniones de junta general por medio de otro accionista, su cónyuge, oascendiente o descendiente en primer grado, pudiendo extenderse lapresentación a otras personas.
Articulo 7º.-
 juntas no presenciales: la celebración de juntasno presenciales se
sujeta a lo dispuesto por el
artículo 246
º de la “ley”.

Articulo 8°.-
 la gerencia: no habiendo directorio, todas las funcionesestablecidas
en la “ley” para este órgano societario serán ejercidas por
 el gerente general.
la junta general de socios puede designar uno o más gerentes sus facultades,remoción y responsabilidades se sujetan a lo dispuesto por los
artículos185º
y siguientes de la “ley”.
 El gerente general está facultado para laejecución de todo acto y/o contrato correspondientes al objeto de lasociedad, pudiendo asimismo realizar los siguientes actos: a) dirigir lasoperaciones comerciales y administrativas .b) representar a la sociedad antetoda clase de autoridades. en lo judicial gozara de las facultades señalas enlos
artículos 74, 75, 77 y 436 del código procesal civil
, así como la facultadde representación prevista en el
artículo 10 de la ley
nº 26636
y demásnormas conexas y complementarias; teniendo en todos los casos facultad dedelegación o sustitución. c) abrir, transferir, cerrar y encargarse delmovimiento de todo tipo de cuenta bancario, girar, cobrar, renovar,descontar y protestar, aceptar cheques, letras de cambio, vales,pagares,giros,certificados,conocimientos, pólizas y cualquier clase de titulos valores,documentos mercantiles y civiles; otorgar recibos y cancelaciones,sobregirarse en cuenta corriente con garantía o sin ella, solicitar toda clase depréstamos con garantía hipotecaria, prendaria o de cualquier forma. d)adquirir y transferir bajo cualquier titulo; comprar, vender, arrendar, donar,adjudicar y gravar los bienes de las sociedad sean muebles o inmuebles,suscribiendo los respectivos documentos, ya sean privados o publicos. Engeneral podrá celebrar toda clase de contratos nominados e innominadosvinculados con el objeto social. El gerente general podrá realizar todos losactos necesarios para la administración de la sociedad, salvo las facultadesreservadas a la junta general de accionistas.
Articulo 9º.-
 modificación del estatuto, aumento y reducción del capital: lamodificación del pacto social, el aumento y reducción de capital se sujetan alo
dispuesto por los
artículos 198º
y 199º de la “ley”
, así como el aumento yreducción
del capital social, se sujeta a lo dispuesto por los
artículos 201º al 206º y
215º al220º, respectivamente, de la “ley”.
Articulo 10º.-
 estados financieros y aplicación de utilidades.- se rige por lodispuesto en los
artículos 40º, 221º , 222º, 223º, 224º, 225º, 227º,228º,229º, 230º, 231º, 232º, 233º y 242º de la
“ley”.
Articulo 11º.-
 disolución, liquidación y extinción: en cuanto a la disolución,liquidación y extinción de la sociedad, se sujeta a lo dispuesto porlos
artículos 407º,409º,410º, 412º, 413º al 422º de
la “ley”.
Quinto
.- queda designado como primer gerente general
Ullilen MarcillaMiguel
con DNI N°44256413 y domicilio en la Av. Brasil Nº1223.
Clausula adicional i
.- se designa a:
Gustavo GalvánBadajos
, con DNI nº 45232562, subgerente de la sociedad, quien reemplazara



al gerente general en caso de ausencia o impedimento con las mismasfacultades previstas para este.
Declaración jurada de recepción de bienes
Por el presente documento, yo
 Ullilen Marcilla Miguel
 en mi calidadde gerente general designado de la sociedad denominada
MetradosSLUG sociedad anónima cerrada
 que se constituye declaro bajo juramentohaber recibido los bienes muebles que aparecen detallados y valorizados en laclausula tercera del pacto social que antecede. Lima, 7 noviembre de 2011
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gerente general
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7-Que es el NIT y que entidad lo expide 
®//El Número de Identificación Tributaria (NIT), es asignado por la U.A.E Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y permite la individualización inequívoca de los inscritos, para todos los efectos, en materia tributaria, aduanera y de control cambiario y, en especial, para el cumplimiento de las obligaciones de la misma naturaleza. Asignación El NIT se le asigna a personas naturales con identificación nacional o sin ella. A los menores de siete años se les asignará con el número que figura en el registro civil de nacimiento, el cual consta de once dígitos conformados por una parte básica o fecha de nacimiento y una parte complementaria que es el número de identificación personal (NIP), el cual lo asigna la Registraduría Nacional del Estado Civil. A los mayores de siete años, el NIT se les asigna con el mismo número de la tarjeta de identidad. Y a los mayores de edad les corresponderá el número de la cédula de ciudadanía.
8-Que es el RUT y como se diligencia
®//El Registro Único Tributario, RUT, administrado por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, constituye el mecanismo único para identificar, ubicar y clasificar las personas y entidades que tengan la calidad de contribuyentes declarantes del impuesto sobre la renta y no contribuyentes declarantes de ingresos y patrimonio; los responsables del Régimen Común y los pertenecientes al régimen simplificado; los agentes retenedores; los importadores, exportadores y demás usuarios aduaneros, y los demás sujetos de obligaciones administradas por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, respecto de los cuales esta requiera su inscripción.Contar con el RUT le permite:Que terceros con quienes usted sostenga una relación comercial, laboral o económica
identifiquen su  actividad económica registrada en el RUT.
Acreditar e identificar la actividad económica ante terceros con quienes sostenga una relación comercial, laboral o económica en general.Identificar y reconocer sus obligaciones Tributarias Aduaneras y Cambiarias TAC frente al Estado Colombiano.Realizar los trámites relacionados con el cumplimiento de las obligaciones TAC a través de los servicios en línea y presenciales que le ofrece la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.¿Qué vigencia tiene la inscripción en el RUT?Sin perjuicio de las actualizaciones a que haya lugar, la inscripción en el Registro Único Tributario -RUT- tendrá vigencia indefinida y en, consecuencia, no se exigirá su renovación (Art. 6 Decreto 2788 del 31 de agosto de 2004).

9-En Publisher, realizar un ejemplo de carne empresarial, teniendo en cuenta que debe contener: logo, razón social, lema y NIT.
®//




10-Que es el codigo de barras y como se calcula
®//código de barras Combinación de líneas y números que se imprime en las envolturas de los productos de consumo para que pueda ser leído y descifrado por un lector óptico que transmite los datos a una máquina o una computadora; suele contener informaciones como la fecha de envasado, el número de lote, la procedencia y otros datos.
El algoritmo de 5 pasos para cálcular el dígito de control

Supongamos que estamos utilizando el código ficticio de 05432122345.

  1. Sumar todos los dígitos en las posiciones impares (dígitos en la posición 1, 3, 5, 7, 9 y 11)
    0 + 4 + 2 + 2 + 3 + 5 = 16
  2. Multiplicar por 3.
    16 * 3 = 48
  3. Sumar todos los dígitos en las posiciones pares (dígitos en la posición 2, 4, 6, 8 y 10).
    5 + 3 + 1 + 2 + 4 = 15
  4. Sumar los resultados de los pasos 3 y 2.
    48 + 15 = 63
  5. Determinar qué número hay que añadir al resultado de la etapa 4 para crear un múltiplo de 10.
    63 + 7 = 70
Por lo tanto, el dígito de control es 7. 








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